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第六系列 同工课程
第十九单元繁体

第110課 不高舉或藐視人,沒有接班的觀念,認識並在我們的度量內作工

讀經:林前三18~23,十二18,羅十二3,林後十13~14,弗四7、16

壹 “一位聖徒若被主興起,那是好的,但我們不應當拔擢或高舉任何人。我們也不應該故意輕視人”—李常受文集一九七七年第一册,安那翰每週長老聚會,第二章:

一 世界的人是擁護人的,世界的人是分派別的;但在召會裏頭,不該有這一個。1

二 召會裏面,只有基督是元首,所有的榮耀都該歸給祂,所有的人都該歸屬於祂;這樣,召會就不會有分裂了。

三 在主的恢復中,不可高舉任何人—林前三18~23:2

1 高舉屬靈偉人不但毀壞召會,也使我們成為自欺的。

2 按照哥林多前書三章十八節的上下文,自欺與高舉人有關:

a 雖然如此,許多人不認為高舉人有甚麼錯。

b 例如,有人會說,“某某弟兄是最好的一位長老。我喜歡他,我支持他”;這聽起來可能沒有傷害,但實際上卻破壞召會。

3 “連保羅也不讚揚自己,我們讚揚人豈不更不合宜?我請求你們也不要讚揚我,因為我已經釘了十字架”—李常受文集一九八四年第四册,主恢復中劃時代的帶領,第三册—主恢復的前景與生機事奉的建立,第五章。3

4 讚揚人的觀念深入在我們的血輪裏,必須將其從我們的血輪裏去掉。

四 在召會中,我們絕對不能搞政治,企圖要打倒誰,或擁護誰:4

1 請記得,在召會中沒有打倒,也沒有擁護;在召會中只有“殺死”;不是殺死別人,而是殺死自己;在召會中,我們不該擁護任何人,乃該活基督;不是活自己,而是活基督—羅十六21,林前四17。

2 總之,在召會生活中,我們該天天治死自己,讓基督活出來,這樣主在召會中纔有出路。

貳 我們不該有一種觀念,以為在職事裏有接班—參徒二十28,加二8:5

一 無論我們的背景是甚麼,在我們的天性裏都有階級組織的觀念;舊約裏的領導職任多少與我們天然的接班觀念相符合;大衞是王,所羅門是繼承他的人;同樣的,以利亞的外衣傳給了以利沙。

二 然而,在新約裏沒有接班的思想;彼得沒有把他的“外衣”傳給保羅;新約廢掉了我們天然的觀念,我們不該照着我們天然的思想應用新約:

1 按照新約,長老們中間沒有不同的地位,並且總是複數的;不同的人可能在不同的時候帶領,那是照着他們屬靈的度量;沒有組織或人為的選擇。

2 當主在地上時,祂所作的不是組織的,乃是生機的,滿了生命。

3 照着組織的辦法和人的偏好,而在基督徒工作中挑選人居於不同的地位,乃是對基督元首身分的侮辱。

三 在舊約時期,任何時候都只有一個人為神說話,就如挪亞、亞伯拉罕、摩西、大衞和以利亞;這些人在時間上並沒有重疊;這是舊約那一種職事。

四 然而,在新約裏,彼得、約翰和保羅同時盡職,彼此沒有衝突;因此,我們不該有一種觀念,以為在職事裏有接班:

1 使徒保羅沒有選立繼承人;提摩太是他的同工,是他在主裏的孩子,卻不是他指定的繼承人。6

2 歷史上真正的屬靈偉人都沒有繼承人;司布真(C. H. Spurgeon)和達祕(J. N. Darby)都沒有揀選繼承者;惟有主能興起人來接續祂的工作。

五 聖經沒有提示我們,誰是使徒或長老的繼承人:7

1 如果我們是個有影響力的長老,我們會盼望自己的兒子以後會成為長老職分的繼承人;但聖經沒有提示曾有這樣的事發生。

2 繼承完全在於主的主宰權柄,而不在於我們的揀選或愛好。

六 我們中間沒有所謂的接棒人,只有主知道誰是接棒人:8

1 誰來接彼得的棒,誰來接保羅的棒,只有主知道。

2 作主的工作,並不是誰學問高,辦法多,有幹才就能接棒;這完全是根據主在人身上所施的恩典。

3 若是有人想要作接棒人、帶頭人,甚麼都要人聽他的,他會處處作不通,並且造成分裂與難處。

七 “主給我看見,祂已經豫備了許多弟兄,與我相調着同作奴僕事奉。我覺得這是主為祂的身體所作主宰的供備,也是現今為着完成祂職事的路”—李常受文集一九九四至一九九七年第五册,一封感激、交通的信,第一篇 一封感激、交通的信。9

叁 我們是基督身體上的肢體,必須受別的肢體的限制,不越過我們的度量—羅十二3~8,林前十二15~17,林後十13~15,弗四7、16:10

一 神照自己的意思,把肢體俱各安置在身體上─林前十二18:

1 元首把我們安排在身體上特別的位置,也指派我們特別的功用─羅十二4,林前十二15~17。

2 我們每一個肢體在基督的身體裏有自己的位置,是神所派定,也是我們該接受的。

3 這樣的派定旣是照着神的意思,每一個肢體就都是不可少的─19~22節。

4 每一個肢體都有其一定的位置,有一定的安排,有特別的一分來服事基督的身體。

5 每一個肢體都有其特點,有其所能;這些特點構成各肢體的位置、地位或職事─羅十二4~8。

二 身體要長大並發展,基本的要求是我們知道自己的度量,並且不越過這度量─弗四7、16:

1 我們必須樂意受我們度量的限制─羅十二3、6上。

2 只要我們越過自己的度量,我們就越過元首的權柄,離開膏油的塗抹。

3 當我們越過自己的度量,我們就干涉了身體的規矩。

三 我們該像保羅那樣,照着神量給我們度量的多少而行動並行事,留在神的管治,留在神所量給的之內─林後十13:11

1 保羅總是在他的度量之內行動、行事;用今天的話來說,他是在他的屬區內行動:

a 保羅不像熱中猶太教的人,他從未越過他的屬區。

b 使徒們總是照着神的尺度行動;神所量給他們的,都成了他們的屬區,別人不該干擾。

c 今天,許多傳道人和教師過度伸展自己,干擾別人的屬區;這種過度伸展和干擾,總是造成麻煩。

d 在召會的事奉上,我們需要看見神只量給我們這麼多,我們不該過度伸展自己;我們必須知道自己的限度,自己的屬區,而不越過到別人的區域;像保羅一樣,我們該照着我們的尺度行動、行事;也就是說,只照着神量給我們的度量行動、行事。

2 當我們說到自己的工作和經歷,或對主的享受時,我們必須是在度量之內作見證,也就是說,在一定的限度之內作見證—13節。

3 雖然我們期望主的工作開展,但我們必須學習如何受神的約束;我們不該期望無限度的開展—13~15節:

a 我們若照着那靈而開展工作,就一直有某種限制—參二12~14。

b 我們裏面會感覺到,主擴展祂的工作只是要到某一程度;當我們越過了某種界限去開展主的工作,我們裏面就沒有平安。

c 主會在外面興起環境來限制工作的開展;外面的環境不容我們越過界限—參羅十五22~24。

d 在召會的事奉上,我們需要看見神只量給我們這麼多,我們不該過度伸展自己—十二3~4、6上。

肆 我們不該看自己過於所當看的,乃該照着神所分給各人信心的度量,看得清明適度—羅十二3:

一 不清明適度,而看自己過於所當看的,就是抹煞身體生活中正確的等次。12

二 要有正當的召會生活,首先要拆毀的,就是對自己的高估,叫我們能看得清明適度—3節:13

1 這要讓基督的生命吞滅我們裏面一切消極的元素,使我們的心思得以更新—2節。

2 然後我們就會照着神分給我們的信心,就是神傳輸到我們裏面祂的元素,估量自己。

三 在身體的配搭裏,看自己要看得清明適度—3節:14

1 羅馬書十二章三節裏的清明,就是不馬虎、不糊塗,斷事適度,沒有太過,也沒有不及。

2 不要只站在自己的地位上,乃要在基督的身體裏來認識自己。

3 假使神把我們安排作較小的肢體,我們若有身體的眼光,我們就會感謝着領受;這就是清明適度。

職事信息摘錄:

不擁護別人

所以,親愛的弟兄姊妹,我們千萬不可擁護甚麼屬靈的偉人。保羅在他的書信中,很厲害的指責這件事。他好像在說,“你們為甚麼看我們過於聖經所記載的?你們驕傲,卻拿我們來作張本。你們把我保羅看重了,而把亞波羅看輕了,這完全是屬肉體的,是世界的樣子。世界的人是擁護人的,世界的人是分派別的。但在召會裏頭,不該有這一個。召會裏面,只有基督是元首,所有的榮耀都該歸給祂,所有的人都該歸屬於祂。這樣,召會就不會有分裂了。” (李常受文集一九五七年第二册,召會的見證與立場,第二部分,第一章)

今天祭司墮落、荒涼了,只剩下申言者,當然就不要聖殿。這些所謂的申言者以為,他們盡話語職事就可以了,他們講道叫人得幫助就彀了,他們沒有看見這是荒涼中的光景。人沒有看見荒涼的可憐,卻只看見申言者的寶貴。許多人都願意作申言者,甚至開辦學校,大量製造人工的申言者。甚至我們中間也受到這個影響,常有人羨慕作話語執事。

盼望這段話能說到聖徒裏面。我們一面寶貝神在這個荒涼的時代中興起話語執事,但是另一面我們非常痛心,是因為沒有祭司,所以纔有話語執事起來;乃是因着缺少聖殿的事奉,所以纔有以利亞、以利沙,出來大聲疾呼。我們相信今天神的意思沒有別的,乃是要恢復祭司的職分。神並不把話語執事都打掉,但是摸着神心意的話語執事,同時都是祭司。

你我不能滿意於今天基督教墮落的光景,不能滿意於在召會中僅有申言者講道的帶領,也不能再那樣單單推崇話語執事。你我必須有神的感覺。話語執事越強,我們的心應該越痛。不錯,一面我們該喜樂,神在荒涼中給我們話語執事;但是另一面,我們要看見這不是一個好的現象。你讀聖經就會發現,申言者最多的時候,就是神百姓最荒涼的時候。神的百姓不荒涼,就不大需要少數人作話語執事。(李常受文集一九六一至一九六二年第二册,祭司職分與神的建造,第十三章)

一位聖徒若被主興起,那是好的,但我們不應當拔擢或高舉任何人。我們也不應該故意輕視人。(李常受文集一九七七年第一册,安那翰每週長老聚會,第二章)

以屬靈偉人為誇口,也是自以為有智慧,因此就是自欺。那些高舉人的,認為自己比別人有智慧。慣用哲學思想的人,就是高舉人的人。自以為比別人聰明、以及高舉人,乃是自欺。高舉屬靈偉人不但毀壞召會,也使我們成為自欺的。按照三章十八節的上下文,自欺與高舉人有關。雖然如此,許多人不認為高舉人有甚麼錯。例如,有人會說,“某某弟兄是最好的一位長老。我喜歡他,我支持他。”這聽起來可能沒有傷害,但實際上卻破壞召會。在主的恢復中,不可高舉任何人。(哥林多前書生命讀經,第三十三篇)

召會並不是由同一類的人所組成的。召會裏有各式各樣的人,無論老幼、強弱、智愚都包括在內。看見這個,我們就不至於在召會中分門別類,而能活在主觀、生命的線上。在召會中,我們絕對不能搞政治,企圖要打倒誰,或擁護誰。請記得,在召會中沒有打倒,也沒有擁護。在召會中只有“殺死”;不是殺死別人,而是殺死自己。在召會中,我們不該擁護任何人,乃該活基督;不是活自己,而是活基督。總之,在召會生活中,我們該天天治死自己,讓基督活出來,這樣主在召會中纔有出路。(李常受文集一九八四年第一册,讀經的原則與聖經中主觀生命的線,第一篇)

沒有接班的觀念

無論我們的背景是甚麼,在我們的天性裏都有階級組織的觀念。舊約裏的領導職任多少與我們天然的接班觀念相符合。大衞是王,所羅門是繼承他的人。同樣的,以利亞的外衣傳給了以利沙。然而,在新約裏沒有接班的思想。彼得沒有把他的“外衣”傳給保羅。新約廢掉了我們天然的觀念,我們不該照着我們天然的思想應用新約。

眾使徒都傳揚並教導同樣的事。四福音看起來不同,但實際上乃是陳明同一位基督的不同方面。保羅傳講的方式不同於彼得,但二者都教導基督與召會。保羅的職事加強了彼得的職事,彼得的職事加強了保羅的職事。保羅在加拉太二章指責彼得,乃是對彼得職事的幫助。否則,彼得的職事就會偏差;保羅恢復了彼得的職事。彼得推薦、印證、並珍賞保羅的職事(彼後三15~16)。他們在神的經綸中乃是一。從這觀點看,整個新約乃是一個職事。照樣,在主恢復裏的許多弟兄都有職事,但我們所有的職事乃是一個職事,因為我們都說一樣的話—基督與召會。雖然我們可能從不同的角度陳明真理,但我們都說一樣的話。這就是那職事。

在舊約時期,任何時候都只有一個人為神說話,就如挪亞、亞伯拉罕、摩西、大衞和以利亞。這些人在時間上並沒有重疊。這是舊約那一種職事。然而,在新約裏,彼得、約翰和保羅同時盡職,彼此沒有衝突。因此,我們不該有一種觀念,以為在職事裏有接班。雖然新約裏有許多職事,但希伯來一章一至二節說,“神旣在古時,藉着眾申言者,多分多方向列祖說話,就在這末後的日子,在子裏向我們說話;神已立祂作承受萬有者。”神在古時,多分多方的說話;然而,在新約裏,雖然有許多使徒,但神只在子裏說話。按照這原則,我們的說話若是正確,就不是我們的說話,乃是子的說話。彼得的說話和保羅的說話,以及路德馬丁(Martin Luther)的說話和倪弟兄的說話,都是子的說話。在神眼裏,只有一個職事,一個說話。今天在主的恢復裏,雖然有許多弟兄釋放信息,但我們一切的說話都該是子的說話。基督是神所命立的,而我們是基督的肢體(林前十二12)。因着我們是神所命立者的一部分,我們的說話就必須是祂的說話。(李常受文集一九七八年第二册,主恢復中當前的需要,第二章)

使徒保羅沒有選立繼承人。提摩太是他的同工,是他在主裏的孩子,卻不是他指定的繼承人(羅十六21,林前四17)。提摩太在歷史上並不特出,因為他沒有繼承保羅,寫許多書信,並照料所有外邦的眾召會。歷史上真正的屬靈偉人都沒有繼承人。司布真(C. H. Spurgeon)和達祕(J. N. Darby)都沒有揀選繼承者。惟有主能興起人來接續祂的工作。有人認為在主的工作中有繼承者,這種墮落的思想乃是由於受到打岔,偏離了聖經神聖啓示的中心路線。(李常受文集一九八二年第一册,照着靈而行以活基督的重要,第五章)

聖經沒有提示我們,誰是使徒或長老的繼承人,這與我們人的想法相反。如果我們是個有影響力的長老,我們會盼望自己的兒子以後會成為長老職分的繼承人。但聖經沒有提示曾有這樣的事發生。繼承完全在於主的主宰權柄,而不在於我們的揀選或愛好。這意思不是說,我們不該成全自己的兒女在生命裏長大,並在召會中服事主。這是另一件事。但如果我們要把兒女建立成我們的繼承人,就違反了屬靈的原則。

得救的事也是這樣。如果我們能教育兒女,使他們得救;如果我們以為能養育他們,使他們得救;那麼主的豫定在哪裏?自然,有些人偏向另一個極端,說得救完全在於主的豫定,所以我們不需要作甚麼;如果主沒有揀選我們的兒女,我們怎麼作,他們都不會得救。這是另一個極端。我們必須儘量把兒女養育得好,我們也必須盡我們所能的説明他們認識主;但最終如何乃在於主的主宰恩典。

在聖經裏有兩面。一面,新約囑咐我們,尤其是那些在召會中領頭的人,要好好照管家人,好好管理自己的家(提前三4~5);另一面,我們看不見任何的提示,說到誰是彼得、約翰或其他使徒的繼承人。因此,我們不可持守一個觀念,要將我們的兒女建立成我們的繼承人,這是不合乎聖經的。有人說,提摩太是保羅的繼承人。我把事實告訴你們,提摩太並不是保羅的繼承人。保羅所作的和提摩太所作的,兩者無法相比。提摩太所作的,與保羅在主新約的職事裏所作的不同。所以按新約來看,工人或長老並沒有屬人的繼承者。(李常受文集一九八三年第一册,與長老們在實行一面的談話,第六章)

曾有一次,一位弟兄帶了十二、三位弟兄來找我,向我說了一些奉承的話。這使我感覺不妥,因為服事主的人不該對任何人吹捧逢迎。這位弟兄又要我推薦一個接棒人,其他十幾位跟者他的弟兄也在一旁附和。但我看着這位弟兄,直到末了,我對此事一句話都沒說。我裏面感覺,這比痳瘋還污穢。我們中間沒有所謂的接棒人,只有主知道誰是接棒人。誰來接彼得的棒,誰來接保羅的棒,只有主知道。我和倪弟兄同工十八年,從來不談這些事。作主的工作,並不是誰學問高,辦法多,有幹才就能接棒。這完全是根據主在人身上所施的恩典。若是有人想要作接棒人、帶頭人,甚麼都要人聽他的,他會處處作不通,並且造成分裂與難處。(李常受文集一九九一至一九九二年第二册,認識基督的身體,並在身體中學習配搭與事奉,第一章)

致所有與我一同有分於主恢復的人,就是那些愛職事,藉着職事享受並分享包羅萬有之基督那追測不盡之豐富的人,也是那些樂意出代價尋求、贏得、且跟從我們所愛的主耶穌,並在營外忍受祂所受淩辱的人:

我從心的深處實在感謝你們,對這些年來你們對我的愛、關懷和代禱,充滿了感激。我信主已經垂聽你們的禱告,並會紀念你們為祂的一個微小奴僕所作的一切。

一九九四年二月,為着新春華語特會,我寫了“何大神蹟!何深奧祕!”這首詩。當時我告訴弟兄們,仇敵撒但會作事,攔阻我釋放照着整本新約教訓而有之神聖啓示的高峰。一九九五年十月,我發現有一根刺,就是撒但的使者,加在我身體上,為要攻擊我,免得我高抬自己。靠着主豐富的憐憫和彀用的恩典,一年多來,我仍然活着,作祂和你們的奴僕,供應你們更深的真理。我願一無所有,一無所是,惟願尊重我們親愛的主的主宰權柄。我完全降服在祂主宰的旨意下,也願看見祂完全的旨意得着成就。

主若給我力量和時間,我願在要來的日子中,繼續事奉並為祂說話。主給我看見,祂已經豫備了許多弟兄,與我相調着同作奴僕事奉。我覺得這是主為祂的身體所作主宰的供備,也是現今為着完成祂職事的路。

我非常寶貴你們照着內住之靈的帶領並引導而有進一步代求;願主照着祂最好的旨意答應你們,好成就祂永遠的經綸,以終極完成祂永遠的目標新耶路撒冷。(李常受文集一九九四至一九九七年第五册,一封感激、交通的信,第一篇)

不要過了度量誇口

哥林多後書十章十三節說,“我們卻不要過了度量誇口,只要照度量的神所分給我們尺度的度量誇口,這度量甚至遠達你們。”使徒是勇敢的,但不是沒有界限的。這表明他是在主的限制之下。他的誇口是照着度量的神,管治的神,所分給他的度量誇口。保羅向外邦世界(包括哥林多)的職事,是照着神的度量(弗三1~2,8,加二8)。因此,他的誇口也是在這界限之內,不是過了度量,像那些熱中猶太教者那樣。十三節的尺度一辭,直譯,量度的竿;如木匠的尺。

我們不該過了度量誇口。當我們見證我們從主所學的功課時,該受限制,有分寸。十三節的度量一辭,指明受神的管治。我們的工作和經歷都是照神所分給我們尺度的度量。不僅如此,祂給我們的享受也是有尺度的。因此,當我們說到自己的工作和經歷,或對主的享受時,我們必須是在度量之內作見證,也就是說,在一定的限度之內作見證。

我們見證或報告時,不應該誇大。然而,有些基督教刊物的報導極為誇大;那些報導超過度量,沒有限制,不受約束。因此,我們見證自己的經歷時,必須留在神量給我們的度量之內。我們不應該漫無量度,超過量度,乃該照着度量的神所分給我們的尺度誇口。有一位管治者和度量者,就是度量的神,管治的神。所以我們必須留在神尺度和度量的限制之內。保羅在這裏所說的“甚至遠達你們”,指明他去哥林多乃是在神的管治和度量之下。

十四節繼續說,“我們並非過度伸展自己,好像達不到你們,因為在基督的福音上,我們是最先來的,甚至遠及你們。”保羅和別的使徒沒有過度的伸展自己,這與熱中猶太教的教師完全不同。使徒們最先把福音傳到歐洲,傳到哥林多。倘若先到那裏去的是熱中猶太教的人,可能使徒們就不會去了;那也表明,在神的尺度下,神並沒有把歐洲量給他們。這關係到保羅與熱中猶太教者爭執的點。

保羅在十五至十六節說,“我們不憑別人的勞碌過度誇口,但盼望隨着你們信心的增長,照着我們的尺度,因着你們得以豐盛的擴大,將福音傳到你們以外的地方,並不是在別人的尺度之內,憑現成的事誇口。”這裏我們看見,使徒盼望隨着哥林多信徒信心的增長,他們的職事藉着豐盛的增大與增加,得以擴大(含稱讚意),但仍是照着神所分給他們的度量。保羅盼望他在哥林多人中間,能照着神度量的限度而得以擴大。

神的約束

我們從十三、十四、十五節看見,雖然我們期望主的工作開展,但我們必須學習如何受神的約束。不要期望無限度的開展。那種開展必定不是在照着那靈而行的限制之內。我們從經歷中能見證,我們若照着那靈而開展工作,就一直有某種限制。我們裏面會感覺到,主擴展祂的工作只是要到某一程度。不僅如此,主會在外面興起環境來限制工作的開展。所以,當我們越過了某種界限去開展主的工作,我們裏面就沒有平安,外面的環境也不容我們越過界限。

年輕人雖然還沒有太多進到主的工作中,但我鼓勵他們把這話留在心裏,因為有一天他們會經歷到這些情形。我們都需要學習知道,在事奉主並與神同工的事上,總是有界限的。在服事召會的事上,也是這樣。

主特別喜歡約束年輕人。如果年輕人無心事奉,主會挑旺他們事奉祂。但等他們被挑旺之後,祂又會限制他們。人天然的性情不喜歡這種限制。比如,在睡覺和活動上,我們也許不喜歡受限制。我們在屬靈上沉睡時,神會來挑旺我們。但我們太活躍的時候,祂就約束我們。我知道有些年輕人因着神這樣對待他們,而向神生氣。一位年輕弟兄可能想在年輕人中間帶頭。如果他帶頭了,他可能又想在召會中作執事或長老。在這些事上,他可能巴望有快速的進展。但神的原則乃是先叫我們快起來,又使我們慢下去;先興起我們來,又使我們降下。當我們下沉時,祂來扶持我們。但當我們上得太高,祂就把我們拉回來。因此,神對付我們的作法就是上去下來,下來上去。我們若肯接受神這樣的上上下下,最終我們就能在祂的工作中有用處。

許多年輕人受不了神的上上下下。幾番上上下下,他們就想逃了。他們的態度是:“如果神要我上,就讓我上到諸天之上,留在那裏直等主耶穌回來。如果神要我下,就把我留在底下。我不喜歡上上下下,下下上上。”這種不喜歡神的上上下下,是許多年輕人個性的表現。

神不要我們一直在上,或一直在下。甚至在自然界,日夜的轉換也證實這事。不會永遠都是白晝或黑夜,乃是有白晝有晚上,有晚上又有白晝。神創造我們,不會使我們的一日或一夜持續多年之久。這可能是照着我們的路,卻不是照着神的路。

在他的屬區內行動

保羅基於神這度量的原則,告訴哥林多人說,他所作、所說的,都沒有過了自己的度量。他總是在他的度量之內行動、行事。用今天的話來說,他是在他的屬區內行動。他不像熱中猶太教的人,他從未越過他的屬區。

在林後十章十三至十五節,保羅似乎是說,“哥林多人哪,因着傳猶太教的人來到你們那裏,哥林多召會受了很大的虧損。這些人雖是基督徒,卻不願放棄猶太教。他們一面傳基督,另一面又教導摩西的律法。所以他們造成了難處,破壞了召會生活。你們哥林多人受了這些人影響。所以你們必須知道,這些熱中猶太教的人根本不該去哥林多。神並沒有把哥林多這個城量給他們;哥林多不是他們的屬區。坦白說,哥林多是我的屬區,是神量給我的地界。”這是保羅在這幾節經文裏的意思。然而,要保羅這麼直接、率直的說到這事,是非常的難。但是這裏的話含示,保羅定罪這些熱中猶太教的人到哥林多去。因此保羅的意思是說,“我們沒有像熱中猶太教的人那樣過度伸展自己。在基督的福音上,我們是最先到你們這裏來的。這表示神已經把哥林多量給我們,我們是照着神的尺度來的。神把哥林多量給我們,而沒有量給熱中猶太教的人。事實上,神並沒有量給熱中猶太教者任何東西。他們甚麼地方都不該去。他們的行動在神面前完全是不合法的,並沒有正當的屬區。”這是這三節經文基本的思想,也是保羅在寫信時靈裏的感覺。

使徒們總是照着神的尺度行動。神所量給他們的,都成了他們的屬區,別人不該干擾。神若量給熱中猶太教的人某個屬區,使徒們就不會去那個屬區,否則他們就是過度伸展自己。這就是保羅在這裏所說的。

今天,許多傳道人和教師過度伸展自己,干擾別人的屬區。這種過度伸展和干擾,總是造成麻煩。

留在神所分給的度量內

在召會的事奉上,我們需要看見神只量給我們這麼多,我們不該過度伸展自己。我們必須知道自己的限度,自己的屬區,而不越過到別人的區域。像保羅一樣,我們該照着我們的尺度行動、行事;也就是說,只照着神量給我們的度量行動、行事。

保羅從他所領受馬其頓人的呼聲中,知道哥林多是在他的尺度和度量之下。我們從行傳十六章知道,保羅非常清楚神呼召他去歐洲。他是照着神的尺度,把基督的福音帶到亞該亞。馬其頓和亞該亞都在保羅的尺度之下。因此,熱中猶太教的人不應該進入這地界而引起糾紛。這是保羅寫這幾節經文時,深處的感覺。

在哥林多後書這一段話裏,保羅表白他使徒的權柄。這權柄與屬區有關。保羅若沒有一個屬區,他就沒有權柄。他表白自己使徒的權柄時,並沒有越過他度量的界限來行事。他是一個完全在神約束下之人的好榜樣。

我鼓勵青年聖徒特別要研讀這一段話,從中學習如何在召會的事奉中行事,並如何在主的恢復裏行動。青年人,你們必須知道自己的尺度、界限。這意思是說,你們必須知道神所量給你們的度量有多少,範圍有多大。這樣的約束和限制,對於我們的肉體是非常實際的對付。我們天然的人喜歡無拘無束。但神知道我們的難處,所以給我們一些限制和約束,好叫我們留在祂所分給我們的度量之內。(哥林多後書生命讀經,第五十一篇)

參考與參讀資料:

1. 哥林多前書生命讀經,第三十三篇

2. 李常受文集一九八四年第四册,主恢復中劃時代的帶領,第三册—主恢復的前景與生機事奉的建立,第五章

3. 李常受文集一九八四年第一册,讀經的原則與聖經中主觀生命的線,第一篇

4. 李常受文集一九七八年第二册,主恢復中當前的需要,第二章

5. 李常受文集一九八二年第一册,照着靈而行以活基督的重要,第五章

6. 李常受文集一九八三年第一册,與長老們在實行一面的談話,第六章

7. 李常受文集一九九一至一九九二年第二册,認識基督的身體,並在身體中學習配搭與事奉,第一章

8. 哥林多後書生命讀經,第五十一篇

9. 李常受文集一九九〇年第三册,關於神聖分賜更深的研讀,第七章

1李常受文集一九五七年第二册,召會的見證與立場,第二部分,第一章

2哥林多前書生命讀經,第三十三篇

3 李常受文集一九八四年第四册,主恢復中劃時代的帶領,第三册—主恢復的前景與生機事奉的建立,第五章

4李常受文集一九八四年第一册,讀經的原則與聖經中主觀生命的線,第一篇

5李常受文集一九七八年第二册,主恢復中當前的需要,第二章

6李常受文集一九八二年第一册,照着靈而行以活基督的重要,第五章

7李常受文集一九八三年第一册,與長老們在實行一面的談話,第六章

8李常受文集一九九一至一九九二年第二册,認識基督的身體,並在身體中學習配搭與事奉,第一章

9李常受文集一九九四至一九九七年第五册,一封感激、交通的信,第一篇

10 2002年秋季長老訓練,“認識身體(二)”,第三篇

11哥林多後書生命讀經,第五十一篇

12李常受文集一九九四至一九九七年第一册,羅馬書結晶讀經,第十章

13恢復本聖經,羅十二3注1

14李常受文集一九九〇年第三册,關於神聖分賜更深的研讀,第七章