在神新约经纶中的长老职分

第三系列 在神新约经纶中的长老职分

长老的属灵责任第二篇—长老在召会中的职务

读经∶提前三2、四6、提后二14,徒二十28,罗十二8,来十三7,彼前五3

壹   长老的职务包括四点,第一是带领;用俗话说,带领就是带头,带头的应当殷勤—罗十二8,来十三7,彼前五3:

一      在新约圣经中,按希腊文,说到长老职务而翻作“治理”的,只有林前十二章二十八节:“神在召会中所设立的,第一是使徒,第二是申言者,第三是教师;其次是行异能的,再次是得恩赐医病的,帮助的,治理的,说各种方言的;”此外,在新约其他地方,关于长老的治理都该翻作“带领”。

二      希伯来十三章七节说,“要记念那些带领你们,对你们讲过神话语的人,要效法他们的信心,留心看他们为人的结局;”这里的“带领”,和罗马十二章的“带领”,都给我们看见,长老在召会中的职务就是作带头的。

三      这符合彼前五章三节所说,作长老的人“不是作主辖管所委托你们的产业,乃是作群羊的榜样”;群羊就是“产业”的意思;不要辖管,但要作群羊的榜样;“榜样”等同于带头的、领头的羊,就叫作“头羊”。

四      长老受托牧养神的群羊,认真说不只是牧养,更是作领头的羊,就是作“头羊” —彼前五2~3。

五      长老真实的牧养神的群羊,就是带头;长老在召会中主要的职务就是带头;若是长老凡事领头去作,大家自然跟着作—约二一3,彼前五2。

六      长老首要的任务,就荣耀的一面说,乃是作带头的—3节,来十三7。

贰   提前三章二节说,“作监督的必须无可指责,…善于教导;”长老们要善于教导—弗四11,提后二2:

一      长老们善于教导,不是像教师在学校里那种教导,而是像父母在家里给儿女补课—提前五17,三2。

二      长老经常的、日常的,在聚会中说三、五分钟的话,教导弟兄姊妹如何聚擘饼聚会,如何祷告、选诗、作见证;这些家常的教导,各地召会都非常需要—弗四11,林前十四26。

三      盼望在各个会所里,最少有一位长老能担负家常教导的责任,一年五十二周,周周有教导,日积月累,就使新进入召会的少年人和常聚会的人,都能得着帮助—提前三2,提后二2。

叁   长老职务的第三项是牧养;长老要为圣徒预备属灵的食粮—徒二十28,彼前五2:

一      行传二十章二十八节,保罗对以弗所召会的长老说,“圣灵立你们作全群的监督,你们就当为自己谨慎,……牧养神的召会;”这里的牧养,就不是作头羊,乃是作牧人、牧者。

二      牧人第一件要作的事,就是供应羊群食粮;要供应青草,供应水,要给羊群预备一切的吃喝—路十二42,约二一15~17。

三      牧养是对群羊所施行正确的照顾;群羊需要受到照顾,得着保护,并以正确的方向受引导;他们需要被带到能吃能喝的地方;这就是牧养—诗二三1~2,约二一15~17。

四      彼前五章二节的“监督”,意思是殷勤留意,要晓得情况如何:

1     监督是要观察情况、光景和需要,照顾召会同众圣徒。

2     牧人监督群羊时,他所关切的不是谁对谁错;他乃是关切群羊的需要。

3     他的监督与保护群羊、引导群羊、并喂养群羊有关;牧人施行监督,为要供应群羊所需要的。

五      召会是神的群羊和祂的产业;长老们已蒙神设立作群羊的牧人—彼前五2~3,多一5:

1     神将他们所在地的召会分配给他们照管;一地的召会是神的产业,不是长老们的产业;但神已将那召会分配给长老们,使他们照顾召会,并牧养召会。

2     不但如此,召会只是暂时分配给长老们照管;召会永远是神的产业;甚至长老自己也是作神产业之召会的一部分。

3     长老们不该辖管所委托他们的产业,乃该作群羊的榜样;这就是说,他们领头事奉并照管召会,使信徒可以跟随。

肆   第四项是推动;长老要作的事,除了带领、教导和牧养以外,还有推动;长老们应该是推动的人—哈三2,结一4,提前四6:

一      召会正如一部车,长老们是司机,若只有车而没有开车的,那部车就动不了—提前四6,提后二14。

二      长老们要切切记得,即使你带头带得好,教导教得好,牧养也牧得好,但你不会推动,你这个长老还是作得不够好—路十四15~23。

三      各会所的长老都得“生意”,负责叫车子动起来—路十六9,十九15~26:

1     我们总要学习生“意”;无论生大点的意、小点的意、原则的意、细部的意,总要生出“意”。

2     若是我们肯在福音上、真理上、生命上、召会上推动一下,是一定会有果效的。

四      现今长老们最需要作的一件事,就是推动小排;盼望各个会所的负责弟兄们,一接下会所的责任后,头一件事就是要研究如何推动小排;我们的小排非推动不可—提前四6,提后二14。

五      “到了牧长显现的时候,你们必得着那不能衰残的荣耀冠冕”—彼前五4:

1     主赐给忠信长老的冠冕,乃是对他们忠心事奉的赏赐。

2     这冠冕的荣耀永不衰残,在神和基督的国显现时,要成为得胜者所享受的一分荣耀—彼后一11。

 

职事信息摘录:

长老的职务

带领

长老的职务包括四点,第一是带领。‘带领’这辞在新约中用了许多次,可惜中文圣经大部分都翻译成‘治理’。国语和合本在罗马十二章八节说,‘治理的,就当殷勤。’那里的治理就应当翻作‘带领’。用俗话说,带领就是带头,带头的应当殷勤。

在新约圣经中,按希腊文,说到长老职务而翻作‘治理’的,只有林前十二章二十八节:‘神在召会中所设立的,第一是使徒,第二是申言者,第三是教师;其次是行异能的,再次是得恩赐医病的,帮助的,治理的,说各种方言的。’此外,在新约其他地方,关于长老的治理都该翻作‘带领’。

希伯来十三章七节说,‘要记念那些带领你们,对你们讲过神话语的人,要效法他们的信心,留心看他们为人的结局。’这里的‘带领’,和罗马十二章的‘带领’,都给我们看见,长老在召会中的职务就是作带头的。

这符合彼前五章三节所说,作长老的人‘不是作主辖管所委托你们的产业,乃是作群羊的榜样’。群羊就是‘产业’的意思。不要辖管,但要作群羊的榜样;‘榜样’等同于带头的、领头的羊,就叫作‘头羊’。一九五八年我到苏格兰时,在那里看见许多的羊群。我就观察到,在羊群中,前面几只羊怎么走,后面一大群羊就跟着往那个方向走。牧羊人不需要管整群羊,他只要指挥前面几只羊往那里走就可以了。前面的几只羊动,后面的羊就都动;前面的羊停下来,后面的羊也都停下来;前面几只羊掉头转个方向,后面的羊也都掉头转向。

看见这一幅图画,我才了解圣经所说,长老受托牧养神的群羊,认真说不只是牧养,更是作领头的羊,就是作‘头羊’。领头的羊若叫羊群走,自己不走,羊群怎么会走呢?所以,长老真实的牧养神的群羊,就是带头;长老在召会中主要的职务就是带头。若是长老凡事领头去作,大家自然跟著作。若是长老爱世界,担保这个召会里的人,必定都爱世界。彼得就是一个例子。在主复活升天,离开门徒后,有一天晚上,彼得对其余的门徒说,‘我打鱼去。’大伙便说,‘我们也和你同去。’(约二一3。)总之,长老首要的任务,就荣耀的一面说,乃是作带头的。

教导

提前三章二节说,‘作监督的必须无可指责,…善于教导。’长老们要善于教导,这个教导不是指作教师。在新约里我们看见,神所赐的,有些是使徒,有些是申言者,有些是传福音者,有些是牧人和教师。(弗四11。)牧人和教师这两种人,实际上是一种。作教师的一定要作牧人,作牧人的一定要作教师。长老们善于教导,不是像教师在学校里那种教导,而是像父母在家里给儿女补课。若是父母在家里善于教导儿女功课,从这个家庭出来的儿女,必定个个都成功;若是父母不会教导儿女,儿女就要吃大亏。学校里教师的教导,和家里父母的教导不同,这是两种的教导。长老在新约里不是作教师,乃是作家长。

这两种教导在性质上有差别,长老是职分一面的,教师是恩赐一面的。教师的教导是教导真理,其中带着断定真理的教义。比方,讲‘称义’这个真理,就得把称义在客观和主观两面的精义,都讲得清楚明白;这是教师的教导。长老就不同了;比方,长老在聚会中站起来说,‘春节快到了,世人正在大买特买,我们属主的人,不能像他们那样,却要从世界里分别出来,趁着春节假期,多祷告,多传福音。’这点劝勉的话,就是家长的教导。在召会中,非常需要这一类的教导,一点一点的向弟兄姊妹说劝勉、开导的话。

有的长老从家长的教导,逐渐进步到教师的教导,一篇又一篇的释放‘信仰的奥秘’,说到神的奥秘就是基督,基督的奥秘就是召会。这实在是好。地方召会里的确需要这两种教导。长老经常的、日常的,在聚会中说三、五分钟的话,教导弟兄姊妹如何聚擘饼聚会,如何祷告、选诗、作见证;这些家常的教导,各地召会都非常需要。盼望在各个会所里,最少有一位长老能担负家常教导的责任,一年五十二周,周周有教导,日积月累,就使新进入召会的少年人和常聚会的人,都能得着帮助。

牧养

长老职务的第三项是牧养。行传二十章二十八节,保罗对以弗所召会的长老说,‘圣灵立你们作全群的监督,你们就当为自己谨慎,…牧养神的召会。’这里的牧养,就不是作头羊,乃是作牧人、牧者。牧人第一件要作的事,就是供应羊群食粮;要供应青草,供应水,要给羊群预备一切的吃喝。长老要为圣徒预备属灵的食粮。

推动

第四项是推动。长老要作的事,除了带领、教导和牧养以外,还有推动。长老们应该是推动的人。召会正如一部车,长老们是司机,若只有车而没有开车的,那部车就动不了。对此,菲律宾的华侨社会有一句土话,形容司机很达意:‘车在,车头不在。’意即司机就是车头。召会好比一部汽车,长老们是司机,千万不能‘车在,车头不在’。长老们要切切记得,即使你带头带得好,教导教得好,牧养也牧得好,但你不会推动,你这个长老还是作得不够好。因为有车,有汽油,有道路,但缺了开车的司机,这部车还是动不了。所以,各会所的长老都得‘生意’,负责叫车子动起来。

‘生意’这辞用在作买卖上,的确恰当。一个作买卖的人,他生出的意比别人高超,一定赚钱。商场里的经理最宝贵的人才,就是公司里会生意的人。抗战期间,上海住了几个犹太人,他们眼看战争打得激烈,各国都用硫磺制造军火、火柴,将来硫磺定规缺货。他们这一想,就开始囤积火柴,后来市面上果然买不到火柴。这时他们就开始卖火柴,价钱是平日的几十倍,果真赚了大钱。所有的长老在推动这方面,都要学犹太人会生意,不要作个不会生意的人。无论怎样,都要操练去生意,想出个办法。

比方有一个会所,在名单上的弟兄姊妹有一千一百多,不常聚会的约有六百多,主日聚会的约两百五十多。我若是这个会所的长老,我一定要在这里生意,因为这里可作的太多。虽然我不能把六百位不聚会的都找回来,但我起码要从这六百位中,找回一半。我会好好计划,在这里生意,可能头三个月,先找回十分之一,第二、三个月,再找回三分之一。

我们总要学习生‘意’。无论生大点的意、小点的意、原则的意、细部的意,总要生出‘意’。比方,我说要生出一个能够实行的‘意’,要在三个月内找回一百多位弟兄姊妹。这是今天台北召会各会所最急切的需要。台北召会多年来一直没有人会生意;这次,我们一定要来生‘意’。首先,把一个个会所交给两位负责弟兄,谁也不来麻烦他们,但到时候他们没生出‘意’,他们也不能赖账。

此外,我们为同工们开了四、五个特别‘球场’;一个是校园福音,一个是小排推动,还有各界福音和儿童工作。同工们对这样的安排感到喜乐;因为从前同工们有些‘鹊巢鸠占’的味道,现在会所长老打会所的球,同工们去打特别球场的球,盼望打三个月,能看出结果如何。

这的确是我们的需要,因为我们的家当太大,需要这样来推动。不要说全岛,即使是一个台北,也是个很大的家当。比如一到主日,台北就有三千人聚会。这个家当很大,只要长老们一推动,就能作出事情。我们已过的缺失就是缺乏推动;所以在美国,英文新约圣经恢复本的编辑工作一结束,我就放下笔,说,‘我要回台湾,好好去推动。’我们都要为这事祷告。

我们有这么大的召会在台北,至少有一万一千的弟兄姊妹。然而,经常聚会的,约是六、七千。这六、七千人轮转着,今天你来,我不来;明天他来,你不来;这样的轮转,就只有三千多人到会。想想看,有这么多人在这里,若是我们肯在福音上、真理上、生命上、召会上推动一下,是一定会有果效的。

这是个急切的需要,我们一定要推动。我们蒙主带领,看准这个推动要从小排开始。所以,现今长老们最需要作的一件事,就是推动小排。盼望各个会所的负责弟兄们,一接下会所的责任后,头一件事就是要研究如何推动小排。我们的小排非推动不可。(李常受文集一九八五年第一册,主恢复中划时代的带领,第五册—召会分项事奉的建立,第九篇)

牧养神的群羊

在彼前五章二节彼得说,『务要牧养你们中间神的群羊,按着神监督他们,不是出于勉强,乃是出于甘心;不是为着卑鄙的利益,乃是出于热切。』牧养神的群羊,需要为基督的身体受苦,如基督所行的一样。(西一24。)这会得着不能衰残的荣耀冠冕为赏赐。(彼前五4。)

群羊,按原文直译是小群。这是指神的召会,(徒二十28,)与世人相比,为数较少。(路十二32。)这小群的召会是作生命供应的小菜蔬,不是给飞鸟栖宿的大树,(太十三31~32,)不是像基督教国那样庞大的宗教。

照着本节,长老不是辖管者,乃是牧人。有时候牧人也许必须管理群羊,但那不是君王的管理。那是照顾群羊之人的管理。牧养是对群羊所施行正确的照顾。群羊需要受到照顾,得着保护,并以正确的方向受引导。他们需要被带到能吃能喝的地方。这就是牧养。

在五章二节,彼得不是告诉作长老的要牧养自己的群羊。他嘱咐他们要牧养神的群羊。群羊不是长老的产业,乃是神的产业。就一面说,作长老的是被神使用,来牧养祂的群羊。

作长老的不该以为他们在其中领头的召会是属于他们的。新约告诉我们,召会是属基督的,属神的,也是属圣徒的。召会称为基督的召会,神的召会,和众圣徒的召会。(罗十六16,林前一2,十四34。)但召会不是使徒的召会或长老的召会。召会的确不属于使徒或长老。但召会由众圣徒组成,因此是众圣徒的召会。召会蒙基督救赎,因此是基督的召会。召会由神重生,因此是神的召会。然而,一个使徒可能以为,既然某个召会藉着他的职事兴起,那个召会就属于他。同样,作长老的也许以为,因为他们在召会中领头,召会就是他们的。但彼得说得很清楚,长老要牧养神的群羊,不是牧养他们自己的群羊。

是监督,不是辖管

彼前五章二节的『监督』,意思是殷勤留意,要晓得情况如何。许多年前,我以为监督是要观察谁对谁错,谁作得好,谁作得差。后来我才领悟,监督主要的是在于监督需要。例如,牧人监督群羊时,他所关切的不是谁对谁错;他乃是关切群羊的需要。他的监督与保护群羊、引导群羊、并喂养群羊有关。牧人施行监督,为要供应群羊所需要的。

彼得和保罗都用『监督』这辞。但他们没有用『辖管』这辞说到长老。监督是要观察情况、光景和需要,照顾召会同众圣徒。作父母的照管儿女,不是要找出他们的过错。作父母的监督儿女,是要保护他们,并照顾他们。因为作父母的对儿女有爱的关切,他们就监督儿女的活动。这不是说,作父母的辖管儿女;这乃是说,作父母的藉着监督来保护他们,并照顾他们。

辖管别人是丑陋、卑鄙的

作长老的必须领悟,主没有设立他们操权辖管别人。辖管别人是丑陋、卑鄙的。作长老的绝不该辖管任何人。在马太福音里主耶稣说,祂是惟一的主和主人,我们都是弟兄。(二三8,10。)这就是说,长老,领头人,也不过是弟兄。一个多世纪以前,所谓的弟兄会看见这真理,放下一切公会的名称,单单称自己为弟兄。事实上,『弟兄会』这名称是别人给他们的绰号。在召会里我们都是弟兄,没有人该擅自辖管任何人。

在彼前五章二节彼得说,长老施行监督,应当按着神,不是出于勉强,乃是出于甘心。作长老的应当甘愿照顾别人,照料他们,保护他们。他们不该勉强这样作。

由上下文我们能看见,监督的意思不是辖管,不是作王。在天然的生命里,每个人都喜欢辖管别人。作辖管者是不需要勉强、强迫的。『不是出于勉强,』这话指明监督是照顾召会,不是辖管召会。

如彼得所说的,作长老的应当『按着神,…出于甘心』而监督。按着神监督,意即按着神的性情、心意、作法和荣耀,不按着人的偏好、兴趣和目的。作长老的不该按着他们的意见、观念、或好恶而监督。反之,他们该照着神的拣选、愿望、心意和喜好而监督。作长老的必须全然按着神的思想、感觉、意愿和拣选而监督。他们必须按着神的好恶而监督。

保罗和彼得在他们的著作中都说到长老。然而,我要说,彼得在彼前五章一至四节里所摸着的,比保罗在提摩太前书和提多书里所摸着的更深。彼得在这里的话比保罗所说的更严肃。

在彼前五章二节,彼得警告作长老的不要为着卑鄙的利益,乃要热切的施行监督。这就是说,作长老的不该利用长老职分,当作得利的方法。他们该热切的监督,像父母热切的照管儿女一样。

不是作主辖管所委托他们的产业

在三节彼得接着说,『也不是作主辖管所委托你们的产业,乃是作群羊的榜样。』作主辖管别人,指操权辖管被治理的人。(太二十25。)在信徒中间,除了基督以外,不该有别的主;众人都该是仆人,甚至是奴仆。(26~27,二三10~11。)召会中的长老只能带领,(不能作主,)所有的信徒都该敬重并跟随这带领。(帖前五12,提前五17。)

在彼前五章三节彼得直接告诉长老们,不可作主辖管召会。所有的长老都该是圣徒的奴仆。长老甚至作仆人还不够,他们必须是奴仆。这是彼得从主自己所学习的。彼得听见主耶稣说,想要为大的人,就必作奴仆。作长老的该把自己看作奴仆,把弟兄姊妹看作自己的主人。

所委托你们的产业,原文指一分土地,或资产,因此是所分配的土地、委托的资产;这里是指下句的群羊。召会乃是神的产业,分配给长老作他们受托的资产,蒙神委托他们照管。

召会是神的群羊和祂的产业。长老们已蒙神设立作群羊的牧人。因此,神将他们所在地的召会分配给他们照管。一地的召会是神的产业,不是长老们的产业。但神已将那召会分配给长老们,使他们照顾召会,并牧养召会。不但如此,召会只是暂时分配给长老们照管。召会永远是神的产业。甚至长老自己也是作神产业之召会的一部分。

长老们不该辖管所委托他们的产业,乃该作群羊的榜样。这就是说,他们领头事奉并照管召会,使信徒可以跟随。

那不能衰残的荣耀冠冕

四节说,『到了牧长显现的时候,你们必得着那不能衰残的荣耀冠冕。』在使徒时代,冠冕乃是颁给在运动竞技中的胜利者;(林前九25,提后四8;)那些是会朽坏的冠冕,其荣耀会衰残。主赐给忠信长老的冠冕,乃是对他们忠心事奉的赏赐。这冠冕的荣耀永不衰残,在神和基督的国(彼后一11)显现时,要成为得胜者所享受的一分荣耀。(彼得前书生命读经,第三十二篇)

长老的功用

现在让我们看看长老的功用。行传十四章二十三节说,使徒保罗和他的同工在各教会设立长老;在行传二十章二十八节,保罗说到以弗所教会的长老乃是监督。长老和监督的希腊文分别是:普瑞斯比特罗斯(Presbyteros)和艾比斯寇伯斯(Episkopos)。有两种公会组织的名称-长老会和圣公会-就是取自这两个希腊字。根据圣经,长老和监督是同一班人。他们的责任是执行监督,而不是去作一切实际的事务。比方说,一个长老不该花整天的时间去扫会所的停车场,他可以作一些自己可能作的整洁工作,此外他应当监督整洁的工作。同样的,长老应当监督圣徒的牧养工作,以确定所有的人都得到了照顾。这是长老尽监督功用的正路。

长老们的主要责任是牧养。在彼前五章一节,彼得称他自己是同作长老的。彼得是一个地方的长老,他书信的对象有些是其他地方的长老。‘同作长老的’这辞非常有意义。这暗示不同地方的长老们,应该彼此同工,同作长老。我们是牧养一群羊,而不是许多群羊,因为主耶稣只有一群羊。这一群羊有一部分是在安那翰,另外有一部分是在洛杉矶,还有一部分是在圣地牙哥。众教会的长老乃是同作长老的,主耶稣是大牧人。牧养是长老的主要功用。

善于教导

为要牧养圣徒,长老必须善于教导。这里的教导是为着牧养人,而不是为给人课程或信息。我们是借看教导来给他们造就与喂养。我们可能没有口才,但我们仍然可以借看教导来喂养别人。

根据以弗所第四章,牧人和教师是同一类。这表示凡要作牧人的,必须也是教师。同样的,一个好教师也是一个牧人。不过,有些所谓的教师,一点不知道牧养的事。他们可以讲道,但他们并没有牧养什么人。然而在圣经里,牧人就是教师,教师就是牧人。正如母亲借着喂养孩子、照顾孩子来牧养他们,所以我们也需要牧养神的儿女。例如,有些人需要帮助,认识教会立场。要使他们清楚教会的立场,就需要有人借教导来牧养他们。这个工作由谁来作呢?我们众人都该起来作。不管我们有多少位长老,他们仍不够填满这个空缺。为着牧养的需要,所有的弟兄姊妹都要尽功用。

凭着我们所作的来教导别人

我们是凭着我们所作的来教导别人。倘若在聚会中有一个新来的人,坐在你旁边找不到哈该书,你帮他找到这卷书,这样就教导了他。也许有人不熟悉所用的辞句,你和他们交通,帮助他们明白这个辞句的意义,这就是牧养。所有软弱的、新来的、年幼的,都需要许许多多这样的教导。只要人一给了他们这种帮助,他们就被建立了。最终因着接受了这种帮助,他们也成为有用的人。这就是建造教会的路。

在上一篇信息里,我鼓励众圣徒把家打开,现在我鼓励你们都来牧养。姊妹们,你们有一些人已经多年在主里面,多年在教会生活里,你们参加了许多次的特会和训练,你们定规从主接受了一些束西。现在是你们操练自己,使用所得着的恩典和恩赐,来照顾牧养别人的时候了。

长大的路不在于你们按自己的选择一组一组的聚集在一起,长大的路乃是借着吃、借着工作。我的健康来自这两个源头。我吃得好,而且我用尽全人来工作,工作之后我就休息。我作得越多,就睡得越好。姊妹们,我鼓励你们到软弱的人那里去。你们若这么作,教会的聚会就会充满了喜乐和荣耀。哦,有好多生病的、受伤的、年幼的需要去照顾。我们若是不愿意牧养圣徒,我们如何能来在一起,为我们的合一赞美主呢?每当我听见这样的赞美,我就想到那些软弱的、幼嫩的、以及不来聚会的人。我不知有谁在照顾他们。不需要告诉我,你们有多少合一。你们若是到软弱的那里去牧养他们,那么你们的合一就是真实的,也是实际的。我感谢主,你们都是为着主的恢复,但我们需要实实际际的来为着恢复。

寻回迷失的羊

盼望在将来的日子,有许多迷失的羊被寻找回来。我还记得我母亲对她七个孩子的关心。每当一个孩子很晚还未回来时,我母亲就告诉我,如果那个兄弟或或姊妹没有回来,我就不应该有平安和安息。她告诉我说,我若不愿意出去寻找我的弟兄姊妹,我就不是真爱他们。所以,我必须出去寻找那个不在家中的弟兄或姊妹。我母亲不接受任何的借口。同样的原则,我们的弟兄姊妹若不回到教会生活中来,我们如何能有安息?你也许能安息,但我不能安息,因为我关心那些不和我们在一起的人。

带头

提前五章十七节,保罗题到那些善于管理教会的。‘管理’的希腊文,意思是带头。管理实际上就是带头,就像牧人带领一群羊一般。在教会生活中有一些行政的需要,例如定规聚会的时间、日子,以及其他一些实际的安排。为此,长老们需要作好带头的工作。当长老们在某件事上带头时,例如在整洁会所的事上,他们就该站在一边监督其他人的工作。这是正常教会生活所必需的。

提前五章十七节暗示有些长老善于带头,有些善于教导。这处经节说,那些善于管理的长老,‘当以为配受加倍的敬奉;那些在话语以及教导上劳苦的,更当如此。’(另译。)在长老中间,有些人善于带头;有些人善于教导。

我们中间有许多人需要接受负担,与长老们同作牧人,同作教师。那样教会就会在全宇宙中成为一个刚强的见证。我们若忘记带头的事,而全心全意来牧养,主会尊重我们所作的。

只为着主的恢复

我们在这里不是为着我们自己,而是为着主的恢复。我们不盼望我们凭天然的感觉或观念而行,使恢复受到了败坏。我们盼望看见教会清清洁洁的被建造起来。故此,我们需要尽心尽力来牧养众圣徒。

我能见证说,我的心是完全为着主的恢复。惟有恢复能使我喜乐。但是任何损害恢复的事都使我深深担忧。我们都需要注意防范魔鬼、肉体以及狡猾的己。因着我们什么时候都会受到损害,所以我们需要警醒。我希望你们都能留在恢复里,使我们能在要来的国度里彼此在荣耀里相见。为着能在主的恢复里并在祂的国度里,我们都需要取用恩典,并且不重蹈基督教的覆辙。因着我们爱基督与教会,我们就该接受基督作我们实际的生命,以及教会生活作我们实际的生活。任何损害恢复的事,我们都需要欢乐的丢弃。在主的恢复里,我们乃是绝对的为着基督与教会。(李常受文集一九七七年第二册,各种年龄者都为主的见证,第四章)