地方的召会
第十系列 长老的治理
留在生命里并看见神经纶的异象，以蒙保守在主的恢复中
第二十七篇 有负担为着主的权益、建立活力排、并训练圣徒顾到召会的需要
读经：林后十二15，十一28，林前九12、15、18，徒二十24，弗四12，来十24～25
壹 话语的职事在于讲者和听众；一位尽职的弟兄要释放他的负担，需要合式的气氛，聆听的圣徒必须有心为着主的权益，并拿起负担祷告、彼此激发、并鼓励讲者—林后十二15，十一28，林前九12、15、18，徒二十24：（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
一 我担心众召会中的许多圣徒也许是以肤浅的方式寻求主；这些圣徒也许按时参加召会的聚会，但他们可能是在老旧里并对主的权益漠不关心；他们也许渴望参加训练，对训练却没有真正属灵的饥渴，行事为人轻率而松散，并不郑重—林后十二15，十一28。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
二 虽然话语执事也许有明确的负担，但听众如果对主的权益有一种无所谓的心或灵，这可能使他也变得无所谓，而难以释放他的负担—十二15，十一28。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
贰 长老们虽然该关心召会的需要，但也该成全圣徒，直到圣徒能被信托，自行负责顾到这些需要（参弗四12）：（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
一 长老们需要领悟，其他圣徒也许比他们更适合某些服事；虽然某些圣徒可能不像我们那样能干，但我们该训练他们处理事务；这就是主耶稣所采取的方式；祂比其他任何人都更有本事，但祂花时间成全门徒去作祂自己在祂职事中所作的事（路十1、9）。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
三 原则上，长老们该把较年轻的弟兄带入长老职分作学习者；然而，长老们该努力成为迫切的，并在灵里火热；长老们该付代价学习如何接触人并牧养圣徒；如果长老建立接触圣徒以牧养他们的实行，将有助于带进大复兴（参哈三2）。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
四 在众召会中作工的一个秘诀是，长老不该自己劳苦，乃该有一些当地的圣徒作同伴，和他们一起劳苦，好使长老和他们的同伴能彼此学习（参出四14～16，林前一1，西一1）。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
叁 今天，所有的同工和长老们都该努力建立活力排—来十24～25：（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
一 我们要成功的执行活力排，就需要不断地接触人并以正确的方式牧养他们；同工们要帮助长老们以正确的方式接触并牧养人，就也该学习如何接触并牧养他们—24～25节。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
二 没有一个在天然生命里的人有资格牧养别人；因此，我们该把自己献给主，使我们被变化，好以正确的方式牧养人（林后三18，参约二一15～17）。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）
三 一个全时间服事者必须照顾一个活力排，并为着建立这活力排多有祷告；由于全时间服事者有更多时间在人身上劳苦，他也许可以照顾一个以上的活力排；然而，他该避免牧养太多人—来十24～25。（李常受文集一九九三年第一册，南加州长老同工聚会，第二十七章）